有料老人ホームのケアマネ募集(正社員)・世田谷区。駒沢大学駅徒歩8分
年収423万円以上
〇新規オープンの介護付き有料老人ホームでのケアマネ募集 東証一部上場
・2022年12月オープンの新規開設、即日勤務可能です。定員55名。
・介護支援専門員、若しくは主任介護支援専門員お持ちの方。ケアマネの実務経験ある方。
・ご入居様へのケアプラン作成
・事務作業、書類作成。
・ケアマネとしてのアセスメント実施。
・多職種の意見聴取。
・ご家族との調整。
・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。
アピールポイント！
介護のメリット
【メリット1】やりがいがある。
なんといっても、人の役に立っていることを実感できるのがこの仕事の良いところです。
直接的にお世話をしているので、利用者さんの笑顔や「ありがとう。」などの感謝の言葉を受けると嬉しいものです。
【メリット2】求人が多く就職に困らない。
人口の約1/4が高齢者という超高齢社会の日本ですので、必然的に介護の需要は高くなっています。
どこの施設も人手不足という悩みを抱えているので、介護の知識を身につければ次の転職にも有利です。
【メリット2】自分の家族が介護状態になった時、経験が役に立つ。
自分の親など家族が要介護状態になることは十分あり得ます。
その時仕事で得たノウハウがとても役に立ちます。
募集要項
| お仕事No. | 世田谷区・有料・正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでのケアマネ(介護支援専門員) |
| 仕事内容 | 〇新規オープンの介護付き有料老人ホームでのケアマネ募集 東証一部上場 ・2022年12月オープンの新規開設、即日勤務可能です。定員55名。 ・介護支援専門員、若しくは主任介護支援専門員お持ちの方。経験・ブランク問いません。60歳以上の方でも応募可能です。 ・ご入居様へのケアプラン作成 ・事務作業、書類作成。 ・ケアマネとしてのアセスメント実施。 ・多職種の意見聴取。 ・ご家族との調整。 ・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,230,000円 〜 4,305,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 〇給与及び手当 ・役割給 55,000円 ・職能給 160,000円 ・処遇改善加算手当 9,000円 ・地域手当 25,000円 ・特別地域手当 10,000円 ・資格手当(介護支援専門員) 25,000円 月合計 299,000円 ※想定年収 ・基本給 290,000円×12ヶ月=3,408,000円 ・賞与 279,000円× 3ヶ月= 822,000円 年収見込み 4,230,000円 〇賞与 ・年2回(毎年6月・12月に支給) ・年間支払月数 3か月（社内規定により在籍期間が3か月未満は対象外） 〇時間外手当 ・全額支給(1分単位) 〇その他 ・夜勤手当 7.000円/回 ・年末年始手当あり ・通勤交通費(上限5万円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり(3年以上勤務の場合) ・控除 労働組合費3,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：３か月 期間中の労働条件に変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・シフト制 ※月9日休み ・誕生日休暇 ・年間休日：115日 ・時間外手当全額支給(1分単位) ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・育児休業 65歳まで雇用延長制度あり(定年時の処遇を継続してお仕事できます) |
| 勤務地 | 〒154-0011 東京都世田谷区上馬 |
| 最寄駅 | 駒沢大学駅 |
| 通勤アクセス | 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ※月9日休み ・誕生日休暇 ・年間休日：115日 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・育児休業 |
| 応募条件 | ・介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 選考フロー | 応募→書類選考→面接(１回)→採用 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり |
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