有料老人ホームの看護師(正社員)・越谷市、北越谷駅徒歩7分
月収292,000円～332,000円
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員:45名
アピールポイント！
・運営会社について
プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手、全国に67施設を運営、福利厚生もしっかりしています。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。
ご利用者様にとって、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・残業や休日について
平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
※それぞれ2017年度実績
・キャリアアップについて
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
募集要項
| お仕事No. | 越谷市・有料・看護・正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでの看護師(正社員) |
| 仕事内容 | 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：58名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 292,000円 〜 332,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 月給 292,000 円 - 332,000円 基本給：130,000円／月 都市給手当：50,000円／月 職務手当：40,000円／月 資格手当：20,000円～30,000円／月 特別手当：20,000円～50,000円／月 夜勤手当：8,000円／回（月平均4回） ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月あり 期間中の労働条件に変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
| 勤務地 | 〒343-0026 埼玉県越谷市北越谷 |
| 最寄駅 | 北越谷駅 |
| 通勤アクセス | 東武伊勢崎線 北越谷駅 徒歩7分 マイカー通勤応相談可 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 10:00～18:30 17:00～09:00 ローテーションによる勤務 休憩：60分、夜勤120分 勤務時間は多少前後の可能性あり 夜勤:平均4回/月 時間外:0～10時間/月 残業代別途支給 |
| 休日・休暇 | シフト制、年間休日107日(月9日、2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
| 応募条件 | ・正看護師 ・准看護師 |
| 選考フロー | 応募→書類選考→面接(１回)→採用 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり |
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