有料老人ホームの副施設長候補・正社員・横浜市鶴見区
年収420万～450万円
〇介護付き有料老人ホームでの副施設長候補募集 東証プライム市場上場企業です
・年齢不問
・有料老人ホームでの責任者管理者経験、マネジメント業務経験ある方。
・有料老人ホームでの施設長、副施設長の経験ある方。
・有料老人ホームでの主任や、副主任の経験ある方でステップアップしたい方。
・ご入居様の居心地がいい施設づくりがお仕事です。
・収益管理、入居の促進業務、地域交流、スタッフの管理、多職種の意見聴取、ご家族との調整、採用面接、施設長会議等のお仕事です。
・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。
〇年俸制 420万～450万円
・月30時間の固定残業代を含む
・30時間超えた時間外労働分は、割増賃金にて追加支給
・賞与:年2回
アピールポイント！
・首都圏で多数の有料老人ホームを運営する、東証プライム市場上場企業です。
・明確な評価基準に基づき査定し、昇給を行います。
・介護だけでなく、医療や接遇等様々なスキルを身につけることができます・
・適性や希望を考慮し、専門職・本社勤務等の職種転換、グループ企業への配置転換等、多様なキャリアプランの実現も可能です。
・保育・人材・介護分野におけるサービスを展開、世代・国籍・経歴を問わず多様なライフスタイルを重視しております。
募集要項
| お仕事No. | 横浜市鶴見区・正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの副施設長 |
| 仕事内容 | 〇介護付き有料老人ホームでの副施設長候補募集 東証プライム市場上場企業です ・年齢不問。介護の資格不問。 ・有料老人ホームでの責任者管理者経験、マネジメント業務経験ある方。 ・有料老人ホームでの施設長、副施設長の経験ある方。 ・有料老人ホームでの主任や、副主任の経験ある方でステップアップしたい方。 ・ご入居様の居心地がいい施設づくりがお仕事です。 ・収益管理、入居の促進業務、地域交流、スタッフの管理、多職種の意見聴取、ご家族との調整、採用面接、施設長会議等のお仕事です。 ・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。 〇年俸制 420万～450万円 ・月30時間の固定残業代を含む ・30時間超えた時間外労働分は、割増賃金にて追加支給 ・賞与：年２回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 4,500,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 〇年俸制 420万～450万円 ・月30時間の固定残業代を含む ・30時間超えた時間外労働分は、割増賃金にて追加支給 ・賞与：年２回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：３か月 期間中の労働条件に変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給(ガソリン代支給、無料駐車場あり) ・時間外手当全額支給(1分単位) ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・食事手当 ・退職金制度 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・ベネフィットステーション会員(映画館、レジャー施設、飲食店等での優待割引利用可能) |
| 勤務地 | 〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾 |
| 最寄駅 | 菊名駅 |
| 通勤アクセス | 東急東横線 菊名駅 バス8分 JR京浜東北線 鶴見駅 バス15分 マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ※月9日休み ・誕生日休暇 ・年間休日：115日 ・年次有給休暇 ・産休、育休 ・生理休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 選考フロー | 応募→書類選考→面接（１回）→採用 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり |
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