有料老人ホームでのケアマネジャー募集、正社員・八千代市、八千代緑が丘駅徒歩7分
月給226,000円~327,000円
住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集。定員55名
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。
ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や
各事業者と連携・調整なども行います。
具体的には
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・請求業務、帳票作成等
利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら
最適な介護サービスが受けられるように調整します。
電話や来訪での相談・面接、状態確認、
サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど
![](https://jdkaigo.com/global-image/recruit/5102-1-20190617142728_b5d0724c0a5c99.png)
アピールポイント!
・開設年:平成26年
・総室数/定員数:54名(4階建)
・平均介護度:3
・職員体制:3:1以上
人材育成プログラムやキャリアパス制度を実施、計画的な研修制度が充実しています。
介護支援専門員更新研修受講費用全額会社負担
サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど
仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって
利用者様が自立した生活を送ることができ、
それを見守ることができる大きなやりがいがあります!
募集要項
お仕事No. | 八千代市・有料老人ホーム・ケアマネ・正社員 |
---|---|
職種 | 有料老人ホームでのケアマネジャー |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集。定員55名 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 具体的には ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 226,000円 〜 327,000円 |
給与詳細(年収事例など) | ・月給:226,000~327,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・住宅手当:10,000~15,000円 ・子供手当:8,000円/人 ・資格手当:7,000円 ・残業手当 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回 ・交通費:実費支給 |
研修・試用期間 | 試用期間:3か月 期間中の労働条件に変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | ・昇給年2回 賞与年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・勤務時間内の食事代補助あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・介護支援専門員更新研修受講費用全額会社負担 ・ベネフィットステーション会員 ・グループ内サービス社割 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・無料保養所 ・研修制度あり ・住宅手当:1万円~1万五千円 ・子供手当:8千円/人 ・従業員持ち株会 ・慶弔見舞金 ・年末年始手当あり |
勤務地 | 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西 |
最寄駅 | 八千代緑が丘駅 |
通勤アクセス | 東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩7分 マイカー通勤可 |
勤務時間 | 日勤9:00~18:00 |
休日・休暇 | ・シフト制 4週8休 月9日休み ・誕生日休暇 ・年間休日:108日 ・年次有給休暇 ・季節休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・育児休業 |
応募条件 | ・介護支援専門員 |
選考フロー | 応募→書類選考→面接(1回)→採用 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり |
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